刚刚介绍了今年5月1号实施减费降税政策以来取得积极效果，能否再介绍一下详细情况？

　　党中央、国务院高度重视降低社保费率、减轻企业负担问题。今年5月1日降费综合方案实施以后，各项工作进展顺利，地方实施也比较到位。

　　一是所有养老保险单位费率高于16%的省份都已经降到16%，低于16%的少数几个省，今年不做调整，以后逐步过渡到位。

　　二是所有省份今年都调整了缴费基数上下限标准，有几个省前些年已经调整完了。从今年9月各地公布的缴费基数情况看，绝大部分省份缴费基数都有一定降幅，一般降幅在10%左右，高的能达到15.5%。

　　三是所有省份都继续阶段性降低失业保险费率，绝大部分省份都阶段性降低了工伤保险费率。

　　从降费实施的效果看，可以三句话来概括：企业降成本、市场增活力、个人得实惠。在企业降成本上，这次降费受到企业普遍欢迎，很多企业有了实实在在的获得感。刚才前面两位司长已经介绍了，截至9月底，企业养老保险、失业保险、工伤保险减费总额2725亿元，其中9月份一个月减费477亿元。年初，预计全年降费在3100亿元左右，从现在的情况看，估计应该超过3800亿元。

　　在市场增活力上，主要体现在全国的费率差异明显缩小，刚才说了，高于16%的已经降至16%，低于16%的逐步过渡到位，更加公平的市场竞争环境逐步形成。同时，缴费负担的减轻有利于激活微观主体和市场的活力。比如，有的企业将降费减少的缴费用于发展生产，有的企业用于设立创新基金，激发了创新活力。

　　在个人得实惠上，一方面，我们了解到，很多企业将降费减少的缴费或是用于增加参保人员福利，或是用于增加员工培训，或是用于建立企业年金。在调研中，一些企业说这次降费能降4个点，将全部用于建企业年金。这既保持了就业稳定，也增强了企业凝聚力。另一方面，个人缴费的门槛降低，企业和职工、个体工商户和灵活就业人员参保缴费的积极性普遍提高，形成了良性循环。近期，多家媒体深入基层，到地方、到企业对社保降费做了全方位报道，企业、职工和政府部门等不同群体都谈了亲身感受，反响较好。可以讲，降费政策已经深入人心。

　　下一步，我们将会同有关部门继续重点抓好以下三个方面的工作：一是加强指导，确保各项政策全面落实到位。二是加大基金中央调剂力度，帮助困难省份确保发放。三是保持待遇平稳衔接，确保不因养老金计发基数的调整影响职工待遇，切实将党中央、国务院降低社保费率的决策部署不折不扣地落到实处。

　　目前脱贫攻坚已经进入了决战决胜、全面收官的关键阶段，请介绍一下人社扶贫工作主要进展情况和成效。

　　坚决打赢打好脱贫攻坚战，确保贫困人口在2020年如期脱贫，是党中央做出的重大决策部署，人力资源和社会保障部门在精准扶贫、精准脱贫基本方略中承担着重要职责。我们认真贯彻落实中央的重大决策部署，发挥我部的职能职责作用，全面推进人社扶贫工作，切实抓好各项人社扶贫任务，取得了一定成效。主要做了以下几个方面的工作：

　　首先，着力做好就业扶贫工作。我们开拓了就业扶贫的“四个渠道”，对贫困劳动力进行精准帮扶。一是大力开展有组织劳务输出，通过东西部劳务协作、省内结对帮扶等机制，促进农村贫困劳动力转移就业。二是创设扶贫车间、社区工厂等载体，吸纳外出务工难、就业能力弱的贫困劳动力就近就地就业。三是通过创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策措施，支持贫困劳动力和农民工等人员返乡下乡创业，带动更多贫困劳动力就业。四是开发公益性岗位，为无法离乡、无业可扶、无力脱贫的农村贫困劳动力提供兜底就业帮扶。截至9月底，累计帮扶贫困劳动力实现就业1126万人，其中2019年新增帮扶贫困劳动力实现就业138万人。