李勇已经准备挽起袖子大干一场，目前正琢磨通过什么方式，能够让健康管理的概念渗透进社区和家庭。

　　“健康服务业包括医疗护理、康复保健、健康管理、健身养生等众多领域，是现代服务业的重要内容和薄弱环节。大庆要发展现代服务业，要建设健康大庆，健康服务业是必不可少的一个板块。”刘志强说。

　　刘志强认为，政府应该适当放开市场准入，“法不禁止则可为”，何况现在全国都在推动中医养生及健康服务业的发展，这是大势所趋，应该顺势而为，积极引导。

　　大庆市卫健委中医科科长高超也持相同观点，建议放宽市场准入。针对市民的健康理念，政府可加大宣传，普及健康管理知识，引导健康管理消费。但市场的主体毕竟是企业，企业的事还得企业自己解决。

　　短短两三年时间里，大庆已经新增多家母婴护理中心和体检中心，医养结合养老机构也迎合大庆发展康养旅游的大方向，不断有资本进场。

　　大庆的健康服务业整体上给人一种勃勃生机的感觉，但专业人士还是能够看到其中的不足。

　　大规模的骨干企业或机构少而不强，行业资源过于散乱，彼此间同质化竞争较多，差异化特色化的产品和服务不多;从业人员的量与质有待提高，存在引进来留不住的问题;受市场观念制约，营销理念和商业模式都有待提升。

　　大庆师范学院经管学院院长张平教授曾在其论文《大庆“十三五”期间现代服务产业发展重点研究》中，对健康服务业提出建议，应引导社会力量投资兴办中医医疗、预防保健服务机构，扩大中医药医疗保健服务。鼓励企业开发中医药养生保健产品，开展药浴、药膳、保健按摩等养生保健服务项目。大力发展以老年护理、母婴护理、家庭护理等为主要内容的家庭服务业，满足不同人群的消费需求。

　　张平还提出，应该在土地规划、市政配套、人才引进等方面给予政策扶持和倾斜，打造健康服务产业集群。

　　此外，张平认为，应从发展多样化健康保险服务上提升，建立商业保险公司与医疗、体检、护理等机构的合作机制，加强对医疗行为的监督和对医疗费用的控制，促进医疗服务行为规范化，为参保人提供健康风险评估、健康风险干预等服务。

　　经过多年发展，民营医疗机构和健康管理行业内部人才培养、人才流动都具备一些基础，但还存在巨大的人才缺口。

　　《“健康大庆2030”规划》中提到，要调整优化适应健康服务产业发展的医学教育专业结构，加大养老护理员、康复治疗师、心理咨询师等健康人才培养培训力度，显然市场的发展节奏已经到了这个节点，所以在人社部门的支持下，李会影对办好健康管理师培训满怀信心。

　　市专家委民生与社会建设组组长张建军曾在论文《大庆市健康产业发展研究》中建议，应加快公立医院综合改革，剥离特需服务、健康体检等非基本医疗服务。同时，加快推进符合条件的医生多点执业，鼓励医师利用业余时间和退休医师到基层医疗卫生机构执业或开设工作室。

　　至于行业秩序的维护，需要行业协会或相关组织来引导，但也仅限于引导，很难从根本上对不良秩序形成制约。

　　李勇和几位业界人士一直希望能搭建一个资源共享、优势互补的行业协作平台，通过制定协同机制，达成一定程度的利益捆绑，对行业形成一定的正向引导。如果真能实现，将有利于整个行业的发展。