乌度卡虽然是一位出色的防守教练，确实在一定程度上提升了火箭队的防守水平，降低了球队的下限，但他对于青年球员的培养能力仍然存在明显不足。这也是火箭目前困境的重要原因之一。火箭七子整体发育不理想，反映出管理层和教练组在培养体系上的短板。

　　以格林为例，他曾被认为是拥有巨大潜力的年轻球员，若交易到东部，按潜力评估，很可能成为场均25分以上、全明星级别的球员，是队内的头号得分手，也是联盟中得分榜前20的小将。然而，火箭的培养和使用机制使得格林的成长受到严重限制，不仅名气受到损害，未来五年的顶薪也变得遥不可及。这样的情况类似于拉文当年在狼队的处境，若能合理交易到更合适的环境，或许故事会不同。

　　火箭的最大问题在于管理层和主教练的决策。老板过于急功近利，从一开始就缺乏长远布局。废帝在其商人天性驱使下，偏向追求短期成效，导致球队频繁交易，阵容变动大而不稳定。例如，他对保罗的伤病反应过激，认为其合同是负担，随即促成了威少的交易，这一系列操作埋下了隐患。而在哈登离开后，球队为了快速争冠，不得不签约没有丰富执教经验的塞拉斯，结果无限制的摆烂策略削弱了年轻球员的成长空间。选择格林似乎更多源于流量考虑，而非战术需求。此外，为了尽快重返季后赛，乌度卡被引入，但他的战术倾向——强调防守、减少失误，忽略了年轻球员的成长路径，也使得像小贾、白魔、阿门等高顺位新秀难以得到锻炼的机会。结果就是，球队的核心青年球员成长缓慢，难以成为真正的巨星。

　　其次，乌度卡思想偏重防守，把进攻和个人突破放在次要位置，这固然能够提升球队整体防守强度，但是也限制了球队的多样性和个人天赋的发挥。为了追求不犯错的传导球，他偏向用成熟稳健的球员，比如范弗利特、申京这些体格和经验都较为成熟的球员，青睐于防守较佳的阵容组合。这导致那些具备创造力和投射能力的年轻球员，如格林、小谢、阿门，获得的信任和时间都非常有限。季后赛中，教练组宁愿用空间有限的组合，也不愿意给予如小贾这样天赋突出的年轻人更多出场机会，限制了他们的进一步成长。

　　从凯子时期到火箭，令人关注的是乌度卡偏好利用那些更成熟、更注重防守的球员，如双子星时期利用斯玛特搭档，或者在火箭让范弗利特和申京主导球队。面对防守能力有限的年轻球员，乌度卡往往难以最大化他们的潜能。这不仅反映出战术上的局限，也暴露了球队培养体系的不足，例如格林的神经质和网红属性、阿门的投篮和控运不稳定、白魔的情绪波动和防守习惯、以及小贾的身体和技术短板。

　　综上所述，火箭的问题既有球员个人素质的缺陷，也与管理层和教练组的用人理念密切相关。过于保守和极端化的战术思路，压制了年轻球员的成长空间，也使得球队难以真正实现跨越式发展。只有不断完善培养体系，合理安排年轻人才的培养和使用，火箭才能逐步走出困境，迎来更加光明的未来。返回搜狐，查看更多