自主题教育启动以来，大理分局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕“四强化四落实”推动主题教育扎实开展、走深走实。

　　召开干部职工大会，对主题教育进行再动员再部署。及时成立领导小组，印发实施方案，聚焦“深学习、实调研、破难题、补短板、强作风”清单式细化责任分工，形成主要领导抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。

　　按照分类配置、全员覆盖的原则，配发学习辅导资料375册。依托专题读书班，开展中心组相关学习研讨2次、党支部学习研讨11场次，80余人次交流学习心得。同时在落实党内组织生活制度、学习型单位建设中，线上线下齐发力，集中学习与自学互补互促，确保学习常态化，并开展施滉故居现场教育和党章专题研学。

　　利用“学习强国”、“云岭先锋”等公共学习资源，适时推送分享主题教育相关知识，并综合读书分享、主题征文书画评选、微党课等，切实提升参学质效。

　　把“边学习、边调研、边检视、边整改”融入日常、抓在经常，实施问题清单动态更新和销号管理。制定大兴调查研究实施方案，完成乡村振兴工作专项调研，协同实施清碧溪州级河长巡河调研、中国水科院服务洱海保护项目调研等。

　　下一步，大理分局将坚持“目标、问题、质量、效率和结果”五个导向相统一，用好“三法三化”，着力改作风、提质效，突出“数字水文”推动怒江数字孪生流域建设，突出“民生水文”抓实保安全促发展，突出“生态水文”在“湖泊革命”攻坚战、绿美河湖建设等工作中践行使命担当。