本年以来，肥西县对峙以高程度党建引领下层管理系统扶植，正在花岗镇30个村和桃花镇9个社区开展“四事四权”工做法试点，做为提拔下层管理效能的主要抓手，不竭将组织劣势转化为下层管理劣势。

　　“小区一期11栋地下泊车位堆放了垃圾，由于工做忙，没有时间去反馈，没想到集贤社区的红色小管家到我家领会环境后，第一时间联系相关部分把问题处理了。”近日，桃花镇集贤社区红色小管家左翠翠对东冠富贵逸城小区居平易近吕凤根家进行走拜候事，处理了群众身边有感的小事，遭到了吕先生一家的分歧好评。

　　奉行“四事四权”工做法以来，桃花镇积极带动退职老党员干部、退休党员教师、红色小管家、退职党员共计143人开展“敲门步履”，深切群众家中交心交心。正在党员入户办事过程中，每名党员都有一张党群联系卡、一本平易近情日记，便利党员取群众沟通联系，开展看法收集、思惟疏导、反馈问题等，依托“群众需求清单”，处理群众“急难愁盼”问题，切实将下层党支部的组织功能和办事功能落到实处。

　　鹿金浒是花岗镇芮店社区的一名退职村干部，由他牵头的“老浒议事”平台，已成为社区管理的一张“金牌”。本年5月，社区正在项目扶植中碰到林地换植弥补的难题，部门群众和企业都不肯让步，以至由于原杨树弥补问题取园林公司发生胶葛，项目扶植难以推进。“老浒”自动召集群众和企业代表到社区调整室进行调整，对两边诉求进行全面领会，动之以情、晓之以理，最终两边同意协商处理该问题，既保障了群众好处，又推进了项目扶植。

　　花岗镇芮店社区按照有阵地、有人员、有轨制、有事项的“四有”尺度打制“亭语微阵地”，无力保障了群众对村事务的知情权、决策权、参取权、监视权。同时，成立群众说事换积分轨制，激励群众提出好建议、处理小矛盾，推进党群心连心，配合鞭策矛盾胶葛不出村、风险化解不上访，让“被动”变为“自动”。

　　“繁”事好筹议、“集”心语工做室、顺和“邻里坐”...桃花镇依托“党群办事坐”，打制了一批亮点凸起、适用性强的“协商议事”品牌。对峙“集中说”和“随时说”相连系，线上线下齐发力，拓宽群众表达渠道。正在线个群众说事室、说事厅，让群众有处所措辞，有处所处事，实现办事群众零距离；正在线上，依托小区网格微信群，倾听群众声音，无效保障社情平易近意通顺。同时，正在全镇31个小区显眼位置公示小区网格员、红色小管家德律风、义务范畴、工做职责等，居平易近可随时联系网格员或者红色小管家征询和反映问题。本年以来，桃花镇环绕居平易近群众反映的凸起问题，采纳协商平易近从、多方听证等体例，共处理了110多条关于人居情况、小区扶植、居平易近教育等方面的群众诉求，居平易近糊口幸福感和满脚感获得显着提拔。

　　“我们一曲秉承‘连合党员、凝结群众’的社区工做方式，给群众处事倡导顿时就办、办就办妥，这事办得满不合错误劲，公开让群众评一评，群众说了算...”正在社区述职大会上，桃花镇富贵新园社区党委书记孙朋成如许说道。该社区积极奉行支部处事公开评断轨制，每月及时公开群众看法建议打点环境，每季度集中一天时间，组织社区党员、楼栋长、退职老干部、居平易近代表等，对社区办工作况进行集中评断。确保将社区的大小事、群众最关怀的事，及时精确地向居平易近公开，让居平易近晓得政策、清晰“家底”。

　　花岗镇针对代表共议事项，由村党组织集中开展问题阐发、使命分办，村“两委”成员领办、督办、联办。涉及主要事项、严沉问题，按“四议两公开”法式实施，5个工做日内向相关人员反馈，由村党组织研究会商后按法式决定。村不克不及处置的，逐级上报处置，由镇明白1名班子成员包保处置。同时，成立健全反馈评价机制，加强对村级小微权力的监视，督促及时公开小微权力运转过程和成果消息。力图做到群众诉乞降看法建议“事事有下落、件件有回音”。

　　“四事四权”工做法试点启动以来，肥西县通过“问事、说事、议事、处事”，共汇集社情平易近意756条，排查信访现患258件，激励“五老”等各类代表参取议事110场，受理群众诉乞降为平易近办实事410件，办结135件，不竭健全共建共治共享的社会管理轨制，逐步构成人人有责、人人尽责、人人享有的社会管理配合体。（张鹏鸣 黄前锋 丛佳玉）