近期为全方位提升职工心理健康素养，广泛传播心理健康知识，助力红色网格建设，充分发挥健康管理指导员作用，水务环保公司工会精心策划，以“关爱心健康 赋能新发展”为主题，组织开展企业职工心理健康服务管理者推介活动。

　　本次活动特别邀请油田资深EAP专家深入基层，分层次分区域举办了4场专题讲座，覆盖111个党支部网格，吸引了207名职工参与，其中包括工会干部、支部书记以及一线职工。讲座中，两位老师采用专业解读与互动体验相结合的方式，系统阐释了EAP服务体系的核心价值与实施路径，助力大家深入领会企业职工心理健康服务的内涵、价值与运作模式，为后续构建和落实心理健康服务体系筑牢根基。

　　老师从多个维度出发，深入浅出地介绍了EAP的起源、发展、应用方法及实际成果 ，帮助大家深化认知。运用“破立结合”的授课方式，剖析了大众对心理学的常见误解，阐述了EAP的推行原因及其功能作用。

　　水务环保公司工会将持续聚焦职工心理健康，开展EAP系列活动，不断优化和拓展服务内容，为职工提供更全面、更贴心的心理支持。让“心理资本”切实成为职工与企业共同成长的坚实纽带，为水务环保转型升级实现高质量发展夯实“心”基础。