2013年，益华控股以当时的13家零售门店作为业务支撑，成功在香港上市。目前，“益华”体系下拥有购物中心、酒店、便利店、物业管理等几大业务板块。

　　在今年的ChinaJoy开幕前不久，记者曾赶赴广东省中山市，实地走访了益华控股总部。

　　益华控股的总部位于中山市核心商圈的益华大厦。7月22日，记者在益华大厦看到，大厦周边分布了“益华百货”“万果便利店”两大益华控股旗下业态。不管是大厦名称，还是周边环境，都充满了益华的印记。

　　据大厦员工介绍，“整栋楼都是益华的，有出租，也有自用”。记者走访发现，这栋大楼共有9层，1~8层均对外出租，而顶层9楼则分布着益华控股总部、广东益华百货有限公司、广东益华集团投资有限公司等“益华系”公司。

　　在大厦8楼，原本属于小霸王文化的办公室即将会有新用户入驻。记者今年5月份到访这里时，小霸王文化曾经租用的办公室大门紧闭，门牌上有小霸王的标志，走廊贴有小霸王“Z+新游戏电脑”的广告，配以“全球首创，王者归来小霸王”的文字。彼时，物业人员告诉记者，小霸王文化搬走已有半年。

　　7月22日，记者再次探访发现，该办公室正在装修，即将搬进新租户，而走廊和门口曾经贴有的小霸王标志，已经消失。

　　目前，小霸王文化的官网已无法打开。在中国执行信息公开网上，一条立案日期为2019年7月10日的信息显示，小霸王文化为被执行人，其“生效法律文书确定的义务”为“被执行人向申请执行人支付人民币173.13万元及利息5.14万元，违约金50万元，暂合计228.27万元”，小霸王文化“全部未履行”且“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”。另一条同样作为被执行人的信息，立案时间则是2019年7月26日。

　　对于小霸王上海所指控的益华控股作为投资方拖欠薪资、小霸王文化业务发展等问题，记者在实地探访中咨询了某“益华系”公司员工，对方表示：“这个问题可能由林光正来回应比较合适，他可能比较了解情况。”

　　益华控股2018年年报显示，林光正为公司执行董事，持有约1.07%股份，今年4月25日益华控股的公告显示，林光正已辞任执行董事并于当日生效。此外，林光正也是小霸王文化的股东。

　　对于记者的采访要求，上述员工称已经向林光正转交采访函，林光正表示需要内部协商后再回复。但截至发稿，记者未收到回复。

　　工商资料显示，林光正还是小霸王如意的法定代表人。此前，正是小霸王如意出具了《致员工函》，以总公司的名义，承诺担保小霸王上海结清员工2019年2月、3月、4月工资并依法为全体员工缴纳五险一金和个税，以及2017年、2018年度未付13薪和离职补偿金。

　　启信宝数据显示，中山市小霸王领先科技有限公司（以下简称小霸王领先科技）的股东为小霸王文化和杜慕仙，小霸王如意并没有持股。吴松向记者解释，之所以由小霸王如意出具《致员工函》，是由于此前为实现上市目标，在2017年小霸王如意曾通过VIE协议控制小霸王文化，因此由小霸王如意承诺担保。

　　“现在拿到了2019年2月至4月的工资、社保、个税、公积金等欠薪，但是2017年、2018年度的13薪和离职补偿金没有拿到。”赵孟告诉记者，“这大概就是吴总（指吴松）口中所谓的拿到一半欠薪吧。”

　　不过吴松向记者透露，拿出这笔钱的，并非益华控股一方，而是来自一家拿到小霸王商标授权的厂商。“他们还在用小霸王品牌，一方面为了替集团公司分担压力；另一方面担心负面太多影响生产销售，所以垫付了我们这部分钱。”吴松说，他向记者出示了手机微信中与益华控股一方讨薪的聊天记录。但聊天记录只有吴松一个人的发言信息，“后来益华控股一方对于解决欠薪的诉求始终没有任何回应，我们对此很寒心。”

　　虽然被打上“童年回忆”的标签，大多数人对小霸王的印象也还停留在“游戏机生产商”层面，但吴松告诉记者，在2016年启动“Z+”主机计划之前，小霸王事实上已经有十多年未曾真正涉足游戏行业。“一些购物平台上能看到类似小霸王跳舞毯和安卓机顶盒游戏机，这是小霸王授权给这些厂商的，但这么多年来，除了Z+以外，小霸王没有再做过资方投资自主研制的游戏项目。”