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　　镪徽律师事务所是一家执业于四川省会成都市金牛区的律师事务所，团队以刑事、婚姻、劳动、证券以及大型建设施工保险金融服务作为主要的业务板块，形成专业化、分工化、技术化、品牌化发展的基本发展方向，团队成员均由业内经验相对丰富的律师组成，业务不仅在四川境内良好的开展，并且在全国范围内都有比较好的口碑。镪徽律师事务所坚持以客户为本，立志于打造为客户解决具体法律问题的一体化方案。律所的愿景是成为一家全国范围内优秀的、受客户尊重的法律服务机构。使命是通过科学技术推动法律行业进步。在形成以团队化工作的过程中，逐渐形成了案件研讨制度、流程化分工制度、模拟开庭制度、集中会诊制度等，科学的制度，保证案件良好、科学的开展，避免了单个律师“万金油”工作所存在的诸多问题。详细

　　劳动人事争议是劳动争议的类型之一，发生劳动争议时可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，而有些劳动仲裁是实行一裁终局制度的，裁决作出后就具有法律效力，那么劳动人事争议是不是一裁终局?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

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　　在单位工作的好好的，突然被更换到了一个新的岗位里，且岗位根本就不是自己的专业，自己也完全对于新岗位是排斥的状态。但有些劳动者还是被单位强制换岗了，被单位强制换岗后自己也比较气愤。看看华律网小编收集的资料。

　　劳动者在工作中，如果出现了一些疾病，在用人单位方面是否能进行辞退呢?这是很重要的一点，需要大家了解清楚。比如，对于患癫痫病的劳动者能够被辞退吗?大家看看下面的内容介绍，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

　　在我们现实生活当中，有很多用人单位都有奖惩制度、考勤制度，这其中当然也有关于罚款的规定。那么公司对员工罚款合法吗？下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

　　如果是公司裁员的，那么需要给员工进行经济补偿，经济补偿金和员工平时的工资还有工作时间有直接关系，而且公司在裁员之前，应该提前一段时间进行通知。劳动纠纷律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

　　辞退也就是开除，如果员工在工作的过程中违反了公司中的相关规定的，一般是会出现这种情况的，公司辞退员工需要一定的理由，如果没有理由就辞退员工的是违反法律规定的。下面就由华律网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

　　劳动者的工作不满一年，但是却被单位辞退了，在辞退劳动者的时候单位也给了很多的理由。对于被辞退的劳动者来说会比较沮丧，自己面对这种被辞退的问题也很伤心，那么，工作不满一年被辞退需要赔偿吗?听听华律网小编的说法。

　　签订的合同到期之后，有些劳动者就希望能够离职，自己去找一份新的工作。有些劳动者则是在合同还没有到期的时候主动向单位提出辞呈，两者的概念完全不一样，那么，合同到期离职与辞职区别是什么?华律网小编做了有关介绍，你可以看一看。

　　一般情况下我们在公司工作都会签订劳动合同，劳动合同在很多时候都是具有法律效力的，并且一般都有时间限制的，那么合同到期之后如要离职的话，需要注意哪些问题。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

　　一些劳动者每天在公司里面无所事事，因为公司没有安排工作给自己，自己也找不到工作来干，但公司又不辞退自己。面对整天整天无聊的时间，很多人都觉得不安。那么，公司不安排工作不辞退原因是什么?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。