这份钻研的精神也用到了工作上。十四年与园区朝夕相伴，和园区一起成长，从最初的一名保安晋升为秩序维护主管。职位的提升，让原本高中学历的侯里涛有了提升学历的想法，并已经报名成人自考，他说：“提升学历不仅是因为工作，也是想弥补一个遗憾。”

　　来自四川宜宾的孙学峰，自2013年进入到天府软件园，做起会议室场地秩序员的工作，转眼已经6年。

　　为培养园区企业员工的急救意识，掌握基本急救知识和技能，增强处理突发意外的能力，自2018年3月起，天府软件园大讲堂特邀四川省红十字会应急救护专家为大家开展公益救护员培训，至今带动越来越多的人参与其中。偶然的一次救护师资培训会上，孙学峰旁听到了现场急救、心肺复苏、气道异物阻塞等内容。他意识到，这些技能可以应用到物业工作的方方面面，更是增强物业人员综合素质的“硬核”技能。于是，软件园之后每场相关的公益培训他都会来旁听，一来二去成为急救培训会的“熟面孔”。

　　2018年11月，在红十字会老师的激励下，孙学峰顺利考取红十字救护员证，并通过进一步学习，最终考取了救护师资格证。现在，作为一名具备专业救护讲师资格的秩序员，他不仅把急救知识传播给身边的物业同事，还利用周末时间站上讲台，给更多人传播红十字会救护知识。孙学峰说：传授救护知识能在在关键时刻挽救大家生命，我很喜欢在奉献中收获快乐。

　　有这样一群人，他们每天都活跃在园区，他们默默奉献、吃苦耐劳，把整个园区环境打理得井井有条。任何困难，一个电话，他们立即赶到，各种暖心的小事背后，折射的是他们高度的责任心和服务至上的理念。物业管理人员成就着别人成功的同时，也在成就着自我。但同时对物业人员的专项培训也一直在路上，“半年来基础设施及技术服务部组织各区开展物业服务品质提升等专项培训6次，组织集中品质专项检查6次，各区物业定期开展保洁、绿化、工程、秩序、对客服务等专项培训每月至少各1次。”天府软件园相关负责人介绍，园区正是通过人性化的环境塑造、有特色的便民服务、规范化的专业服务，安全有效的安保措施，为园区众多中外企业提供高效益、高水平的物业管理服务。

　　从另一个维度来看，李银川、侯里涛、孙学峰等物业管理人员也是万千“蓉漂”的缩影，他们的“草根”蜕变之路能够在天府软件园得以实现，和这里包容、求实、进取的园区文化氛围不无关系。

　　作为国家级科技企业孵化器及国家创新人才培养示范基地，天府软件园一直在打造学习型园区。为了培育人才、服务企业，给企业员工提供丰富多样的学习机会，天府软件园自2009年就开设了天府软件园大讲堂，并先后开辟了英语角、小语种课程、公开课及线上培训平台。培训内容涵盖政策解读、专业技术、项目管理、语言、人力资源、卫生急救等方方面面，为园区不同层级的企业员工提供了更加多元的学习机会。值得一提的是，其中绝大多数课程向公众免费开放，受到了政府、企业、创业团队以及员工个人的欢迎。

　　十年来，“天府软件园大讲堂”在园区累计开展培训近700场，培训从业人员共计91,000余人次。如今，该项目已逐步形成独具特色、专业有序的园区培训体系。未来，还将在课程系统化和专业化方面加强建设，进一步助力企业成长和产业提升。（田佳平）